Wir sind da transparent, denn dieses Projekt muss ja auch bezahlt werden. Je mehr Umsatz wir machen, desto mehr können wir kostenfrei für alle zur Verfügung stellen. An sich arbeiten wir nach dem Prinzip: Die Geheimnisse sind kostenlos. Die konkrete Umsetzung kostet Geld. Also hier der Überblick, wie ihr uns in der Kämmerei bekannt machen könnt.
Startseite vom Intranet
Austausch auf Augenhöhe
Im Intranet tauschst du dich mit Behördenmenschen aus verschiedenen Bereichen aus: Kommune, Land, Bund, Deutschland, Österreich, Schweiz, Fachverfahren, Bürgerkontakt, Organisation und Personal. Du kannst Fragen stellen, Erfahrungen teilen und Lösungen aus anderen Verwaltungen adaptieren.
Austausch in den Communities
Wertschätzung, die wirkt
Im Intranet machen wir gute Arbeit in Behörden sichtbar: Menschen, Teams, Projekte und kleine Momente, die sonst untergehen. Du bekommst Anerkennung, Beispiele und Sprache für Wertschätzung im Behördenalltag und siehst, was anderswo schon funktioniert.
In der Mediathek
Persönliche Entwicklung im Behördenkontext
Im Intranet findest du Formate und Impulse für persönliche Entwicklung in der öffentlichen Verwaltung: Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstführung, Umgang mit Veränderung und Lernen im System. Du nimmst konkrete Anregungen mit, die im Alltag zwischen Vorgaben, Zuständigkeiten und Zeitdruck wirklich umsetzbar sind.
Mal Butter bei die Fische
In unter 2 Minuten zum Ort für Wertschätzung, Austausch und Praxis
Klarer Ablauf, ohne Umwege, damit du schnell drin bist.
280+ Behördenmenschen aus D/A/CH
nutzen schon das EHRENBEHÖRDE Intranet.
nutzen schon das EHRENBEHÖRDE Intranet.
1. Konto erstellen
Nur E-Mail-Adresse nötig.
Datenschutz-Dieter ist so richtig stolz auf uns.
2. Onboarding
Geführte Tour.
Hier sieht du was es so im Intranet gibt und wo du was findest.
3. Fertig
Das wars dann schon.
Jetzt kannst du dich austoben. Podcasts, Downloads, Austausch.
Das bekommst du im Intranet
Communities, Live-Events und Mediathek für den Behördenalltag.
Motivation
Wertschätzung hält Motivation tragfähig
Behördenarbeit verlangt Verlässlichkeit, Sorgfalt und oft Durchhaltevermögen. Wenn Einsatz gesehen wird, bleiben Menschen auch dort engagiert, wo Prozesse komplex und Ressourcen knapp sind. Wertschätzung verhindert stille Erschöpfung und stärkt langfristige Motivation.
Qualität
Wertschätzung sichert Qualität im Alltag
Wo Menschen sich ernst genommen fühlen, arbeiten sie genauer, verantwortungsvoller und lösungsorientierter. Wertschätzung wirkt direkt auf Entscheidungsqualität, Zusammenarbeit und den Umgang mit Verantwortung besonders in sensiblen Verwaltungsprozessen.
Vertrauen
Wertschätzung schafft Vertrauen nach innen und außen
Vertrauen entsteht dort, wo Menschen Beteiligung erleben. In Behörden betrifft das Mitarbeitende ebenso wie Bürgerinnen und Bürger. Wertschätzung stärkt die innere Zusammenarbeit – und prägt, wie Verwaltung nach außen wahrgenommen wird.
Demokratie
Wertschätzung macht Demokratie im Alltag spürbar
Vertrauen entsteht dort, wo Menschen Beteiligung erleben. In Behörden betrifft das Mitarbeitende ebenso wie Bürgerinnen und Bürger. Wertschätzung stärkt die innere Zusammenarbeit – und prägt, wie Verwaltung nach außen wahrgenommen wird.
Vergabe & Datenschutz
Geschützter Austausch:
datensensibel, moderiert und mit klaren Regeln
Ihr müsst sauber arbeiten. Das kennen und respektieren wir. Deshalb halten wir die Schritte einfach und dokumentierbar und begleiten euch mit all dem notwendigen Papierkram.
Vergabe
Wir unterstützen mit klaren und umfangreichen Unterlagen, Leistungbeschreibungen und Unterlagen, damit ihr zügig prüfen, dokumentieren und natürlich auch entscheiden könnt.
Leistungsbeschreibung & Angebot auf Wunsch
Umfang & Abgrenzung (was ist drin, was nicht)
Ablauf & Rollen (Einführung, Betrieb, Pflege)
Datenschutz
Wir liefern die üblichen Dokumente, damit eure Datenschutzprüfung (wenn ihr sie überhaupt machen müsst) zügig und belastbar ist. Datenschutz ist uns wichtig, damit es für euch kein Thema wird.
AVV (Je nach Setup)
TOMs / Sicherheitsinfos (je nach Setup)
Hosting-Informationen (je nach Setup)
Einführung
Wir begleiten euch von der ersten bis zur letzten Frage, besprechen mit euch alle Inhalte eurer Umlaufmappen und tun alles dafür, damit die Arbeit mit uns eine wahre Freude wird. Versprochen.
erreichbare Ansprechpartner
echtes Behörden-Verständnis, weil Behörden-Vergangenheit
Einfach und Ehrenbehörde haben nicht umsonst den gleichen Anfangsbuchstaben
Wie ihr euch EHRENBEHÖRDE ins Haus holt
Was wir anbieten.
Klar und nachvollziehbar.
Das Intranet.
Für immer kostenlos.
Austausch mit Behördemenschen aus D, A und CH.
Von A wie Amt bis Z wie in Polizei.
Mediathek voller Wertschätzung, Lernvideos, Unterstützung und auch mal Humor.
Live-Events bei denen ihr den Inhalt bestimmt. Von Podcasts bis Austauschrunden. Alles Live und verfügbar.
Das Intranet ist das digitale Zuhause von EHRENBEHÖRDE und der Ort an dem Behörden sich verbinden: Austausch, Praxis und Best Practices sind auffindbar. Einfach so. Weil wir es können. Und weil wir sowas gern gehabt hätten. Und jetzt gibts das halt. Es eignet sich als Startpunkt für Teams, als Orientierung und als Referenz, wenn im Alltag schnell Klarheit gebraucht wird.
Mehr zum Intranet
100%
aller Behördenmenschen hätten gerne sowas wie das Intranet. "Endlich" sagen alle. Und längst überfällig. Und überhaupt.
Quelle: ausgedacht von Peter
Die Fachbereiche.
Für Behörden-Nerds.
Kurse die die für euch wichtigen Themen und aktuellen Entwicklungen auf den Punkt bringen. On Demand.
Live-Workshops die Wissen , Praxis und Austausch zu aktuellen Themen organisiert. Darauf sind wir echt stolz.
EHRENBEHÖRDE-Experten die euch begleiten, für euch da sind und ect wissen, wovon sie sprechen.
Fachbereiche sind moderierte Vertiefungs-Bereiche für Rollen und Themen (z. B. Kommunikation & Social Media , Führung & Persönliche Entwicklung, Personal & Recruiting, Digitalisierung & KI). Das Ziel ist nicht „mehr Wissen“, sondern weniger Reibung im Alltag: gleiche Fragen werden einmal sauber gelöst für alle verfügbar festgehalten. So lernen alle von allen.
Mehr zu den Fachbereichen
50%
mehr Zeit für das Wesentliche. Auch mal wieder Zeit für die Ablage P oder auch mal durchatmen. Halt weniger Stress aber mehr schaffen.
Quelle: Ausgedacht von Peter. Und er wirds ja wissen. Sagt er.
Das Praxisportal.
Für die ganze Behörde.
Eigener Bereich im Intranet mit eigener Startseite im eigenen Design mit Logo und allem.
Interner und externer Austausch an einem Ort durch eigene Communities, Schulungen oder Inhalte.
Kontingent-Plätze für Fachbereiche damit ihr Praxis-Wissen von außen nach innen tragen können.
Das Praxisportal ist euer interner Ort für Umsetzung und Verstetigung: Standards, Kurse und Communities sind organisiert, auffindbar und aktualisierbar. Es skaliert Ergebnisse und macht sie für neue Rollen und Teams wiederverwendbar. Inhalte können hochgeladen und Pflichtschulungen freigeschaltet werden, um den größtmöglichen Mehrwert für eure Behörde zu bieten.
Mehr zum Praxis-Portal
80%
80% mehr gute Laune durch verfügbare Praxis und andere Behördenmenschen. Es motiviert sehr, wenn man merkt, dass es voran geht.
Quelle: Ausgedacht von Peter. Rechenweg: Pi mal Fensterkreuz.
Unsere Maßnahmen.
Für Ergebnisse in kurzer Zeit.
Vorher definiertes Ergebnis damit wir alle wissen, wie fertig aussieht und wie wir dann da hin kommen.
Fokus-Format nach Bedarf: Bootcamp / Coaching / Pflichtschulung / Projektarbeit – passend zur Lage
Alles bleibt verfügbar, weil wir euch im Intranet alles dokumentieren, damit nichts verloren geht.
Maßnahmen sind dafür da, wenn etwas in einer bestimmten Zeit erledigt werden muss. Sie liefern greifbare Ergebnisse und enden nicht einfach mit dem letzten Termin, sondern sorgen dafür, dass das Erarbeitete nachhaltig genutzt werden kann – damit die Wirkung bleibt und nicht nur von Einzelpersonen abhängt.
Mehr Infos zu unseren Maßnahmen
50%
Kosteneinsparung, weil ihr das dann nicht nochmal braucht. Wir schaffen ja nachhaltige Lösungen und Nachhaltigkeit ist ja an sich schon 50% besser.
Quelle: Ausgedacht von Peter. Alle Angaben ohne Gewähr und Gewehr.